FINANZAS Y BANCA EN BOLIVIA

01 febrero 2015

Burocracia estatal administrará $us 10.588 MM de trabajadores

El Gobierno aclaró que los elevados salarios en la Gestora Pública de Seguridad Social tienen como objeto la participación de profesionales altamente calificados así como técnicos de nivel y con vasta experiencia porque su responsabilidad será administrar $us 10.588 millones de los fondos de pensión de largo plazo.

“Se ha determinado establecer las remuneraciones, tomando en cuenta que deberán precautelar y hacer crecer los aportes de los trabajadores del país, cuyo monto alcanzó los 10.588 millones de dólares, a diciembre de 2014”, dijo el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce.

El pasado miércoles en ocasión de la rendición de cuentas del BCB, varios dirigentes de los jubilados cuestionaron los altos salarios que percibirá el personal jerárquico de la gestora. Según el ministro la remuneración del gerente de la gestora de Bs 70.000 mensuales es inclusive menor a los ingresos que perciben los jerarcas de las empresas de hidrocarburos nacionalizadas por el Gobierno en mayo de 2006. Citó el caso de Chaco y Andina que hoy forman YPFB Corporación donde loas remuneraciones son de Bs 55.000.

CONTRATACIÓN

Arce fue explícito al señalar que la contratación de gerentes estará a cargo de su despacho, pero que la gestora deberá rendir cuentas directamente a la Asamblea Legislativa, Contraloría y a la Autoridad de Pensiones y Seguros. Las AFP dejarán de administrar los millonarios fondos en 18 meses, entretanto se ha iniciado la transición para que la gestora pública tome las riendas del negocio.

“No vamos a poder conseguir un buen profesional con menos de eso (Bs 70 mil), es más, quién sabe deberíamos pensar más adelante incrementar ello si queremos tener un profesional de altísimo nivel que nos garantice las rentas de nuestras pensiones, por eso 70 mil bolivianos nos parece una cifra absolutamente razonable”, manifestó en conferencia de prensa.

El ministro en una extensa conferencia de prensa, dijo que los gerentes que estarán a cargo de la Gestora Pública deberán cumplir exigentes requisitos para acceder a esos cargos, como haber vencido “al menos” maestrías en el área de pensiones, “mejor si doctorados”, y experiencia de al menos 10 años en el manejo de la seguridad social, entre otros. La declaración de Arce no incorpora explícitamente el requisito de doctorado para optar esos cargos jerárquicos.

EXPERIENCIA

“Una persona de ese nivel requiere un gran conocimiento, pero también nos va a exigir (un sueldo) acorde a esa experiencia y de esa formación. Ya estamos duplicando el monto de administración de los recursos a 10.588 millones de dólares, a diciembre del año pasado, esto es lo que queremos precautelar, el aporte de la gente, de las personas que están confiando en el sistema de pensiones”, remarcó. Además, explicó que los gerentes que administrarán la Gestora Pública serán elegidos y fiscalizados por la Asamblea Legislativa Plurinacional.

Según el Ministro de Economía, antes de 2010, con la antigua Ley 1732, los aportes laborales significaban alrededor de 5.452 millones de dólares, pero la vigencia de la nueva Ley de Pensiones 065 atrajo la confianza de los trabajadores y ese monto se duplicó hasta alcanzar el año pasado los 10.588 millones de dólares.

POR DECRETO

El Decreto Supremo 2248, aprobado el pasado 14 de enero, autoriza niveles salariales de hasta 70.000 bolivianos para el Presidente del Directorio y el Gerente de la Gestora Pública, 50.000 bolivianos para los gerentes nacionales y 30.000 bolivianos para los gerentes regionales.

Arce confirmó que la Gestora Pública comenzará a funcionar en 18 meses, es decir a mediados de 2016, y para este año tiene un patrimonio inicial de 80 millones de bolivianos, provenientes del Tesoro General de la Nación (TGN).

PROYECCIONES

De acuerdo a proyecciones oficiales, dijo que para 2019 se prevé que los aportes laborales a la seguridad social de largo plazo superen los 17.000 millones de dólares, y para el 2024 los 24.000 millones de dólares.

Recordó que hacia el año 2010 se tenían 1.360.000 trabajadores inscritos en el sistema de pensiones, pero para noviembre del 2014 esa cifra subió a 1.780.000 asegurados.

“Son montos significativamente importantes, tomando las tasas de crecimiento que hemos estado tomando. Significa que cada vez hay más gente que confía en nuestro sistema de pensiones. En el viejo modelo neoliberal la gente no confiaba en el sistema de pensiones”, sostuvo.

De acuerdo a proyecciones oficiales, Arce dijo que para el 2019 se prevé que los aportes laborales a la seguridad social de largo plazo superen los 17.000 millones de dólares, y para 2024 los 24.000 millones de dólares.

30 enero 2015

Gobierno justifica altos salarios en nueva gestora

El viceministro de Pensiones, Mario Guillén, aseguró que el directorio de la nueva Gestora Pública de Seguridad Social tendrá salarios superiores al presidente Evo Morales porque se busca contratar a profesionales que tengan la capacidad técnica de administrar los aportes de los jubilados.

El Gobierno aprobó el 14 de enero el Decreto Supremo 2248, documento que en su anexo B destaca la escala salarial que percibirá el personal ejecutivo de la nueva gestora. El presidente del directorio de la gestora ganará un máximo de 70.000 bolivianos mensuales, similar salario tendrá el gerente general; seis gerentes nacionales obtendrán 50.000 bolivianos al mes y los gerentes regionales percibirán más de 30.000 bolivianos al mes.

“Nos dimos cuenta de que los sueldos de los gerentes en las AFP estaban por encima de los 100.000 bolivianos, si no establecíamos un nivel salarial expectante no podríamos contratar un gerente de alto nivel que maneje de manera eficiente los aportes de los trabajadores, que ascienden a aproximadamente 10.000 millones de dólares”, dijo Guillen a radio Panamericana.



Fabriles rechazan la escala salarial

La Confederación de Fabriles de Bolivia cuestionó el nivel salarial que tendrán los ejecutivos a cargo de la administración de los fondos de jubilación de los trabajadores. La preocupación radica en que los sueldos del directorio de la nueva gestora sean cubiertos por los ahorros de los trabajadores y rentistas.

La Gestora Pública de Seguridad Social reemplazará a las AFP en la administración de los aportes para la jubilación en un plazo de 18 meses

Norma obliga a banca a cumplir metas crediticias



El Gobierno fijó las metas intermedias anuales de préstamos al sector productivo y de vivienda de interés social para cumplir niveles mínimos de cartera. Con la medida, la banca calcula que colocarán hasta $us 1.600 millones en ambos créditos. El Ministerio de Economía y Finanzas Públicas aprobó la medida a través de la Resolución Ministerial 031 emitida el 23 de enero de la presente gestión.

La norma, a la que accedió La Razón, establece “las metas intermedias anuales de cartera de créditos destinada al sector productivo y de vivienda de interés social que los bancos múltiples, bancos pyme y mutuales de ahorro y préstamo, en curso de adecuación a entidades financieras de vivienda, deberán cumplir siguiendo un proceso continuo hasta llegar a los niveles mínimos establecidos en el Decreto Supremo 1842 y en los plazos previstos” en la disposición.

Dicho decreto supremo, emitido el 18 de diciembre de 2013, ordena que los bancos múltiples deben mantener un nivel mínimo de 60% del total de su cartera, entre créditos al sector productivo y de vivienda de interés social, tomando en cuenta que los créditos productivos deben sumar el 25% de toda la cartera.

En tanto, señala que las entidades financieras de vivienda deben mantener un nivel mínimo del 50% del total de los préstamos en aquellos destinados a la vivienda de interés social. Finalmente, los bancos pyme deben llegar a un nivel mínimo de préstamos a pequeñas, medianas y microempresas del sector productivo del 50% del total de su cartera. Los créditos de vivienda de interés social otorgados a productores que registren en la misma entidad créditos dirigidos al sector productivo pueden formar parte de ese porcentaje, hasta un máximo del 10%.

El decreto dispone que en un plazo de cinco años los bancos múltiples y pyme deben alcanzar los niveles mínimos de cartera en dichos sectores, mientras que las mutuales de ahorro y préstamo deben cumplir la disposición en cuatro años.

Fuentes del sistema financiero informaron a La Razón que existe preocupación en el sector por la normativa, porque algunas entidades no podrán cumplir dichos niveles mínimos de cartera en dichos sectores y porque sus utilidades disminuirán.

La Ley de Servicios Financieros, emitida el 21 de agosto de 2013, ordena que el Estado mediante decreto definirá niveles de cartera que las entidades del sistema financiero deberán cumplir para “priorizar la atención de sectores de la economía”.

El miércoles, el vicepresidente Álvaro García indicó que para afrontar la caída del precio del crudo se aplicará tres medidas desde este año: invertir más en el sector productivo, diversificar la producción y reorientar los recursos de los gobiernos subnacionales al ámbito productivo.

La Asfi aplicará sanciones

El incumplimiento de las metas intermedias anuales de préstamos al sector productivo y de vivienda de interés social a fin de alcanzar los niveles mínimos de cartera en ambos sectores, será objeto de sanciones. La Resolución Ministerial 031, emitida el 23 de enero de este año, establece que la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (Asfi) realizará el control del cumplimiento de las metas intermedias anuales al final de cada año.

La disposición dispone que “el incumplimiento será objeto de sanciones de acuerdo a lo establecido en el régimen de sanciones” de la autoridad reguladora, la cual puede suspender determinadas operaciones de las entidades del sistema financiero con el objetivo de garantizar el cumplimiento de dicha resolución. Además, indica que para calcular el cumplimiento de los niveles mínimos de cartera se considerará los financiamientos vigentes destinados a ambos rubros.

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